TEMPS PLEIN – PERMANENT
Sous le Superviseur de la cour, le préposé de cour extérieure et entrepôts, sera principalement appelé à servir les clients. En deuxième lieu, il aidera à la préparation de commandes et au chargement de camions pour les livraisons de marchandises tout en rangeant et maintenant la cour propre et en ordre.
DESCRIPTION DE TÂCHES
Servir les clients
- Remettre les commandes à préparées à l’avance au client
- Servir les matériaux indiqués sur le bon de commande au client
Préparer les commandes
- Préparer les commandes clients à l’avance pour les ramassages en magasin et livraisons
Préparer les camions pour les livraisons de marchandise
- Charger les camions selon les directives du Superviseur des livraisons
- Ranger les retours et les commandes au retour des camions de livraison
Ranger et maintenir la cour propre
- Charger les commandes fournisseurs à leur emplacement
- Ramasser les débris, cartons et autres items qui nuisent à la propreté de la cour et des entrepôts
Toutes autres tâches connexes
HABILETES ET ATTITUDES
- Être en bonne condition physique
- Gestion orientée vers les résultats et la satisfaction de la clientèle
- Habileté en relation interpersonnelle et travail d’équipe
- Travailler à l’extérieur peu importe les conditions climatiques
- Comportement pro-actif et sens de l’initiative
- Être responsable
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS
- Expérience dans un poste similaire
- Expérience dans le service à la clientèle
- Expérience dans le domaine de la construction et / ou excavation – un atout
- Expérience avec un chariot élévateur – un atout
- Langues parlées
- Français : avancé
- Anglais : Intermédiaire (Communication en anglais à 25%)
- Langues écrites
- Français : Avancé
- Anglais : Intermédiaire (Communication en anglais à 25%)
AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Un horaire stable de semaine (lundi au vendredi)
- REER, avec participation de l’employeur
- Assurances collectives, payés à 50% par l’employeur
- Budget santé & bien-être Lazure
- 2 journées de maladie (prévue par la loi) monnayable à la fin de l’année
- Un bon équilibre travail / famille / vie personnelle
- Une entreprise familiale qui à cœur le bien-être de ses employés
- La reconnaissance de chacun qui est principe clé
- Des activités sociales, des 5 @ 7, des dîners d’équipe
- Un sentiment d’appartenance
- Un bel esprit d’équipe
- Une Fête de Noël, digne de mention, accompagnée de conjointe et conjointe afin de remercier les employés.
- Fermeture complète pendant le temps des Fêtes
- Un environnement sain où il fait bon travailler
- Le défi d’une bonne communication à l’interne afin que chacun soit informé
- La possibilité des vacances pendant la saison estivale, bien que l’entreprise fonctionne à plein régime l’été
- 10 journées fériées (2 de + que les Normes)
- Des salaires compétitifs dans l’industrie
- Des conditions de travail avantageuses
- Des rabais employés
- Un budget vestimentaire pour les employés qui travaillent à l’extérieur
- Différents types de formations pour le perfectionnement des employés
- Une entreprise en croissance constante avec une culture d’entreprise dynamique
