Carrières

Plus qu’un employeur, une famille!

Chez Distribution Lazure, notre équipe est formée de gens passionnés, leur professionnalisme et leur engagement constituent nos plus grandes forces. Nous nous faisons un devoir d’être à l’écoute de nos employés et de leur offrir un environnement stimulant et «familial» dans lequel ils peuvent se réaliser pleinement.

Alors que notre entreprise connaît une croissance importante, Distribution Lazure cherche toujours à agrandir son équipe.

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Nos avantages

Travailler chez Distribution Lazure c'est...

VALEUR DE L'ENTREPRISE : BIENVEILLANCE- COMMUNICATION- CONFIANCE- RESPECT
RELATION TRAVAIL: TRAVAIL ÉQUIPE - GESTION EN LIEN AVEC NOTRE CULTURE D'ENTREPRISE - BIEN ÊTRE AU TRAVAIL
AVANTAGES: ASSURANCES COLLECTIVES (PAYÉ 50% EMPLOYEUR) - REER PARTICIPATIF- BUGET BIEN-ÊTRE SANTÉ- BUDGET DE COUR - DINER MENSUEL À 10$
ENGAGEMENT: SOUTIENT DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES - ASSURER LA DIVERSITÉ ET L'INCLUSION - CLIMAT TRAVAIL DE CONFIANCE ET COLLABORATIF
TRAVAIL DE SEMAINE -ÉQUILIBRE TRAVAIL / VIE PERSONNELLE - FLEXIBILITÉ - ACCÈS SUR LE BIEN ÊTRE DE L'EMPLOYÉ
CLIMAT DE TRAVAIL: RELATION DE CONFIANCE - RECONNAISSANCE- ÉPANOUISSEMENT

Postes
disponibles

  • Livreur classe 1-3

    LE RÔLE

    Chez Lazure, les livreurs reviennent à tous les soirs à la maison. Il commence généralement vers 7h et reviennent rarement plus tard que 18h (généralement c’est même avant 17h !). Pas de soir. Pas de fin de semaine ; mise sur ta qualité de vie !

    Sous la responsabilité du Superviseur des livraisons, le livreur effectue des livraisons de matériaux chez les clients et reprend des retours avec l’approbation de l’administration. Il récupère des commandes chez les fournisseurs.  Le livreur est responsable des matériaux sur son camion, de ce qu’il laisse chez les clients et prend chez les fournisseurs. Il doit s’assurer que son chargement est bien attaché et conforme aux règles et aux lois. Il est responsable de vérifier l’état de son camion. Le territoire de livraison couvert par Distribution Lazure est local et se situe dans une zone de plus ou moins 200 kilomètres. Le livreur se réfère régulièrement au Superviseur des livraisons afin de confirmer son trajet et s’informer des changements. Il doit offrir un bon service client.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • Horaire de travail – Lundi au vendredi (variable) 7h à 17h
    • Statut de l’emploi – Permanent / Temps complet
    • Activités sociales – Oui
    • Échelle salariale – À discuter (taux horaire)
    • Congés fériés – 8 congés fériés + 2 congés offerts par l’entreprise
    • Congé de maladie – Oui – 2 jours (selon la CNESST)
    • Vacances – Selon les normes du travail

     

    Habiletés et attitudes

    • Être en bonne condition physique
    • Comportement po-actif et sens de l’initiative
    • Travailler à l’extérieur peu importe les conditions climatiques
    • Minutieux et débrouillard
    • Gestion orientée vers les résultats et la satisfaction de la clientèle

    Exigences et qualifications

    • Expérience dans un poste similaire
    • Détenir un permis de classe 1 et/ou 3 (selon le poste)
    • Expérience dans le domaine de la construction et/ou excavation – un atout
    • Expérience en service à la clientèle – un atout
    • Expérience dans l’utilisation de grue articulée
    • Connaissance de la Montérégie et Montréal
    • Bilinguisme – un atout

    AVANTAGES

    • Un horaire stable de semaine
    • Un bon équilibre travail / famille / vie personnelle
    • Une entreprise familiale qui à cœur le bien-être de ses employés
    • La reconnaissance de chacun qui est principe clé
    • Des activités sociales, des 5 @ 7, des dîners d’équipe
    • Un sentiment d’appartenance
    • Un bel esprit d’équipe
    • Une Fête de Noël, digne de mention, accompagnée de conjointe et conjointe afin de remercier les employés.
    • Un environnement sain où il fait bon travailler
    • Le défi d’une bonne communication à l’interne afin que chacun soit informé
    • La possibilité des vacances pendant la saison estivale, bien que l’entreprise fonctionne à plein régime l’été
    • Des salaires compétitifs dans l’industrie
    • Des conditions de travail avantageuses
    • Des rabais employés
    • Un budget vestimentaire pour les employés qui travaillent à l’extérieur
    • Différents types de formations pour le perfectionnement des employés
    • Une entreprise en croissance constante avec une culture d’entreprise dynamique

     

Candidature
spontanée

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